开保洁公司取名 合肥这家保洁公司背后的故事让人泪目……

胡敏的世界一片寂静。 但他的心是不安的。

32岁的他是先天性听力和语言障碍，但他从未屈服于不公平的命运。 他创办了一家名为“龙威”的清洁公司，为15名听力和语言障碍者提供了工作。 在这个寂静的世界里，胡敏就像一个大哥，带领着一群年轻人自力更生，寻找人生奋斗的方向。

为听力和语言障碍者服务，两家公司失败了

3月31日，在庐阳区安庆路一栋破旧居民楼里，胡敏熟练地用手语和员工打招呼。 他一身灰色运动服，蓬松的头发，一张圆圆的脸，给人一种邻家大哥的温暖感觉。

胡敏的父母都是有听力和语言障碍的人。 从他出生的那一刻起，他就沉浸在一个寂静的世界里。 在特殊教育学校读完高中后，胡敏的求职并不顺利。 因为他的先天缺陷，很多职业都对他关上了“一扇门”。 他决定为自己打开“一扇窗”。

龙威宝洁创始人胡敏（中）

2017年，胡敏了解到开保洁公司取名，中国有2700万听障和语言障碍人群，这是一个潜力巨大的市场。 他创办了一家网络科技公司，招了几个程序员，想为听障人士开发一款APP。 他对这个APP提出了几个想法。 一是满足听力和语言障碍者的日常交流和翻译功能； 二是结合听力障碍者和语言障碍者的日常娱乐需求； 有语言障碍的人学习知识。

但现实并没有他想象的那么顺利。 APP的推广和开发需要大量的开支，说是“烧钱”也不为过。 少得可怜的活跃用户和艰难的资金链，最终让这家公司在一年后走到了尽头。 关停公司后，胡敏整整休息了一年。 这一年，他尽情释放了创业期间积累的压力，卖掉了车，偿还了员工的工资。

“第一次创业的失败对我来说几乎是致命的打击。” 胡敏用手语告诉记者。 在创办互联网公司时，他还联合创办了一家名为智智家的保洁公司，也就是现在“龙威保洁”的前身，里面近30名员工都是听力和语言障碍人士。

一开始，保洁公司的业务量并不多。 后来在好心人的帮助下，公司的业务量呈爆发式增长。 我以为这是一件值得高兴的事。 可好景不长，胡敏发现公司的业务量再次陷入低谷，而且比之前还要糟糕。 打听后才知道，很多老客户都是被合作伙伴“抢走了”。 就这样，他苦心经营的保洁公司也破产了。

“对方是一个健康的人，我很信任他。” 胡敏说，遇到这样的事情，心里很无奈。 我是一个听障人士，找人“大打出手”是不现实的，更别提维权了。 这也是他休息了整整一年的原因，因为那段时间，他也很迷茫，未来在哪里？

卷土重来，召集听障员工开清洁公司

2019年，休整了一年的胡敏打算“复出”。 听障人士圈子小，就业困难并不孤单。 他决定重操旧业，为“有病相怜”的人寻找出路，于是创办“清龙”，寓意“聋子有前途”。 吸取了上次的教训，这次他创办了公司，很多事情都是自己一个人做的，就是为了节省一些不必要的开支。

昔日的老员工得知公司倒闭后，纷纷前来与他“投靠”。 在一个10人的公司里，有6人是离职员工，这让胡敏很是感动。 他曾“问”过员工，“你不怕公司倒闭，你没有工资吗？” 每个人都回答说：“不，我们相信你。”

对于有听力和语言障碍的清洁工来说，最大的问题是沟通。 公司除了手语翻译阿淼和接单员沈明明身体健全外，其他人都是听力和语言障碍。 面对家居保洁、家电清洗、家居维修、开荒等一系列保洁工作，“龙威”保洁公司对员工进行了细致的培训，教会员工如何使用专业工具。

当然，即使是技术工人，也有客户投诉的情况。 有客户质疑保洁公司，派有听力和语言障碍的人来打扫房屋。 他们认为公司服务态度“有问题”，当场将清洁工拒之门外。 面对这样的“关门大吉”，“龙威”的保洁接单员沈明明告诉记者，他们会尽力安抚员工的情绪，告诉他们这不是他们的问题。 “他们听不到坏话，但他们也会因拒绝而受到伤害。”

其实，在大多数情况下，《龙之清扫》收获的都是善意。 保洁工作一般按时间长短收费。 有的顾客看到他们打扫得很辛苦，就请他们坐下休息。 临走前，顾客会在袋子里塞满水果，看到员工帮忙带走垃圾，还会额外给小费。 这些小费通常是员工给公司的，公司通常会退还。

“我们告诉他宝宝起名，主动向客户索要费用是绝对不允许的，但如果是客户强加的答谢费，自己决定就好了。” 沈明明说，好感是相互的。 有一次，保洁阿姨因为不会使用高档浴缸，不小心把浴缸的把手弄坏了。 顾客宽容地说：“没关系。” “就当是给好心顾客的免费打扫吧。” 沈明明笑着说道。

遇到困难，期待接到更多“命令”自力更生

目前，龙威宝洁已经成立三年。 公司创始人胡敏将这里视为一家人，大家以兄弟姐妹“相称”。 也成为很多听障人士温暖的港湾，大家抱在一起取暖。 但这里的经营情况并不理想。

胡敏说，市面上很多保洁公司其实更像是“中介”。 他们收到订单，然后将订单发送给清洁工，获取中间利润。 但在龙威清洁生辰八字，胡敏给员工开出了3000元的底薪，外加提成。 即使该员工在一个月内没有找到工作，也有3000元底薪作为保障。 而这无形中增加了公司的运营成本。

另一方面，保洁业务的旺季在年末，年末之后，业务量就不多了。 加上各个平台的推广费用，多年来，胡敏并没有靠着《龙之清扫》赚到很多钱，而是一直徘徊在“勉强维持”的边缘。

一家外地保洁公司曾找到胡敏，表示希望一起“合作”。 其实，他们是抱着“挖人”的目的玩的。 “他们觉得有听力和语言障碍的人为人诚实，好管理。但大家还是坚决要留下来。” 胡敏说，这是公司不理想的原因之一，但他不甘心放弃。

更深层次的原因是，一旦“清龙”关停，与我朝夕相处的兄弟姐妹们将面临再就业的问题。 “这里很多人家庭条件都不好，可以说是靠这份工作来维持家里的收入，我也想给很多有听力和语言障碍的人提供工作，但是公司的运营实在不行。” 胡敏用手语表示。

50多岁的刘杏芳阿姨是一名听力和语言障碍者。 丈夫中风，生活不能自理。 她一直靠低保生活。 为了照顾丈夫，刘阿姨在找工作方面受到很大限制。 在龙威清洁，她可以安心做清洁工兼职，业余时间接单，赚取收入，维持家庭开支。

“刘阿姨识字不多，视力也有问题，我们开荒保洁的时候一般都带着她。” 胡敏说，刘阿姨因为视力不好，干活很快开保洁公司取名，有时看不清楚。 公司派员工和她一起参与保洁工作，既能保障刘阿姨的工作，又能让客户满意。

陈洋洋和孙向华都是听障人士。 他的妻子孙向华受教育程度有限。 她在城外老家被骗子骗了钱，家里还有孩子要抚养，于是他们一起来到龙威清洁当保洁员。 因为是外地员工，没有住宿，公司贴心地为他们安排了宿舍，也解除了外地夫妻的后顾之忧。

“我总是更多地考虑我的员工，而不是我自己。” 公司翻译阿淼这样形容胡敏。 她说，胡敏创办公司不像精明的商人，而是慷慨的慈善家。 能帮上忙固然好，却忘了自己在最困难的时候默默承受着。

事实上，龙威保洁公司的接单员沈明明已经快四个月没有领到工资了，但她并不担心。 用她的话说，“我知道谁是老大，工资可能会迟到，但我绝对不会缺，希望大家多了解我们，给我们一个自强的机会。”

各位读者，如果您也想帮助他们，请拨打龙威保洁公司保洁热线：或我们的新闻热线0551-。