培训公司注册起名 人力资源公司注册流程及条件

人力资源公司注册流程及条件

注册人力资源公司注意事项

人力资源公司管理流程

近年来，我国人力资源服务业发展迅速，新模式新业态不断涌现，服务产品日益丰富八字测算，服务能力进一步提升。 于是，越来越多的老板想注册一家属于自己的人力资源服务公司。 要准备拥有自己的公司，公司注册是第一步。 各类公司的注册流程大体相似，那么注册人力资源公司的流程和条件是怎样的呢？ 让我们一起学习吧！

人力资源公司牌照申请要求

1、之前的要求是注册资本50万元以上，现在没有资本要求

2.客户提供50平米以上的实际营业地址，稍后上门考察

3.至少5人还需提供三个月的社保记录

人力资源公司服务许可证所需文件

1、提供法人股东身份证原件

2、公司全体股东的出资比例

3、需提供5名人员，且必须有三个月的社保记录

4.提前公司起名起名字，2-3防止重名

5.需提供实际经营场所证明，自有房产证附件及租赁合同

6、需提供验资报告

人力资源服务的工作内容可分为以下几类

1 人力资源规划，

2 人员的招聘和分配，

3 培训开发与实施，

4 绩效考核与实施，

5 薪资福利

6员工关系管理六大模块。

人力资源管理的主要流程是组织规划、人员招聘、团队建设

随着我国当前产业升级，我国对高端人才的需求将逐步增加，人力资源服务市场潜力巨大。 随着工业化进程的加快，我国人力资源服务市场呈现出国有企业、民营企业和中外合资企业三种主要类型竞争发展的格局。 未来培训公司注册起名培训公司注册起名宝宝取名，民营人力资源服务公司仍将是市场上提供人力资源服务的主力军。