食物公司起名 命名食物的心理影响

你对食物命名的心理影响了解多少，

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酸葡萄效应

酸葡萄效应是指当一个人因为自己的真实需求得不到满足而感到沮丧时，为了缓解内心的焦虑，他会编造一些理由来安慰自己，从而消除紧张情绪，减轻压力。 是一种使自己从不满、焦虑等消极心理状态中解脱出来，保护自己免受伤害的现象。

这种效果的名字来源于《伊索寓言》中的一个寓言。

生活中的例子：小A今天去食堂买菜，排队的时候发现最想要的小笼包卖完了，于是买了个煎饼安慰自己说其实觉得自助餐厅很小。 馒头也不怎么好吃，他已经吃腻了。

蘑菇效应

蘑菇生长在黑暗的角落，没有阳光或肥料。 他们自生自灭。 只有当他们长得足够高时，他们才会开始被人们注意到。 而此时，它们已经可以接受阳光了。 蘑菇必须经过这样的过程。 它是一个过程，人的成长必然要经历这样一个过程。

蘑菇效应是自己用蘑菇做的对比。 这种效应常被用在职场上，指的是一些新人在刚进入一个新环境时，会经历一段不被重用的黑暗期。

生活中的例子：高年级学生H出去实习了。 刚进公司的时候，他满怀热情，可是你们领导总是让他先做一些不起眼的事情，他觉得自己没有受到重视。 但他是一个肯努力的人。 默默无闻工作了一段时间后，他因为工作出色逐渐被领导重视和重用，而和他一起实习的同学却因为不够优秀而逐渐被遗忘。

盐效应

我们在吃饭时常有这样的体会：一道菜食物公司起名，盐多了难吃，盐少了又没味道； 想吃甜食食物公司起名，对方给你一盘咸菜，让人皱眉； 想吃咸的，对方满足了，往嘴里塞一勺盐，你自然吃不下。

所以盐效应就是说好东西要适度适时，需要的就是最好的。

生活中的例子：小B从小就参加各种培训班。 他在小学的英语成绩并不好。 身边的孩子都会一门乐器，周末父母还让他学钢琴。 父母都是为了他好，小B却觉得自己像一台不能休息的机器。

三明治效应

在批评心理学中，人们将批评的内容夹在两次赞美之间，使批评者欣然接受批评的现象称为夹心效应。

我们认为，在批评一个人时，第一层应该是认可、欣赏、肯定、关心对方的长处或积极方面； 第二层夹着建议、批评或不同的观点； 支持和帮助，让人容易接受你的批评。

生活中的例子：小C最近成绩下降，班主任把他叫到办公室谈话。 班主任首先告诉他，我知道你是个聪明的孩子，平时也很努力。 然后告诉他，最近有个老师说他上课有点飘忽不定，要注意认真听讲。 最后，他表示希望小C能多认真听讲，相信自己能在考试中取得更好的成绩。 小C听了班主任的话很感动，在他的努力下公司取名八字取名，第二次月考的名次提高了。

结尾

文：李文钦

美国编辑：廖万金

审稿人：李东